Cálculo de Sueldos:
- Cálculo de sueldos brutos y netos.
- Aplicación de deducciones legales como AFP, Salud (Fonasa/Isapre), Seguro de Cesantía, etc.
- Inclusión de bonos, horas extras, gratificaciones y otros beneficios.
Gestión de Impuestos:
- Cálculo y retención del Impuesto Único de Segunda Categoría.
- Preparación y envío de la declaración mensual de impuestos a través del formulario 29 (F29) del Servicio de Impuestos Internos (SII).
Pago de Remuneraciones:
- Procesamiento y ejecución del pago de sueldos a los trabajadores, generalmente a través de transferencias bancarias.
- Emisión de liquidaciones de sueldo.
Gestión de Cotizaciones Previsionales:
- Cálculo y pago de las cotizaciones previsionales (AFP, Isapre/Fonasa, Seguro de Cesantía).
- Presentación de las planillas de pago a las entidades correspondientes.
Cumplimiento de Normativas Laborales:
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral chilena en todos los aspectos relacionados con las remuneraciones.
- Mantener actualizados los contratos de trabajo según las leyes vigentes.
Reportes y Documentación:
- Generación de reportes mensuales y anuales relacionados con la nómina.
- Preparación de documentación para auditorías y revisiones.
Atención a Consultas:
- Responder a consultas de los empleados sobre sueldos, deducciones y beneficios.
- Resolver cualquier problema relacionado con el pago de nómina.
Actualización de Normativas y Procedimientos:
- Mantenerse al día con los cambios en las leyes laborales y tributarias y ajustarse a ellos.
- Implementar mejoras en los procesos de gestión de nómina según las mejores prácticas.
- Valor 15 trabajadores IVA incluido. ( Servicios contables se emite facturas primera categoría, rebaja gasto iva crédito fiscal).
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